Nếu như bạn muốn du lịch Hàn Quốc vào dịp tết 2023 nhưng chưa biết lịch nghỉ tết Hàn Quốc 2023 như thế nào. Bạn cũng không “rành” đơn vị nào có tư vấn tour du lịch Hàn Quốc uy tín tại TP Hồ Chí Minh. Vậy thì trong bài viết này, Intertour sẽ gửi đến quý độc giả những thông tin cần thiết. Cùng tìm hiểu ngay thôi!.
Nếu như bạn muốn du lịch Hàn Quốc vào dịp tết 2023 nhưng chưa biết lịch nghỉ tết Hàn Quốc 2023 như thế nào. Bạn cũng không “rành” đơn vị nào có tư vấn tour du lịch Hàn Quốc uy tín tại TP Hồ Chí Minh. Vậy thì trong bài viết này, Intertour sẽ gửi đến quý độc giả những thông tin cần thiết. Cùng tìm hiểu ngay thôi!.
Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
Tết dương lịch 2025 trùng vào ngày thứ 4 (1/1/2025), người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày và được hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động.
Hôm nay là ngày 24/09/2029, như vậy còn 99 ngày nữa là sẽ đến Tết dương lịch 2025.
Intertour tự tin khi cung cấp cho Quý khách hàng không chỉ đơn thuần là những chuyến đi mà quan trọng hơn là thái độ phục vụ nhiệt tình, dịch vụ tư vấn tận tâm để định hướng sự lựa chọn của bạn đến các chương trình du lịch phù hợp nhất. Đây cũng chính là điều tạo nên sự khác biệt của chúng tôi, giúp chúng tôi trở thành “bạn đường” tin cậy cho mỗi một Quý khách hàng.
Bên trên là các thông tin về chủ đề “Lịch nghỉ tết Hàn Quốc 2023” còn chần chờ gì nữa mà không book vé liền tay ở Intertour để có ngay một chuyến đi du lịch Hàn Quốc đầy thú vị này.
Mọi thông tin xin vui lòng liên hệ:
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH INTERTOUR VIỆT NAM
– Địa chỉ: 115 Nguyễn Thái Bình – Quận 1 – TPHCM
– Email: [email protected]
Lịch nghỉ Tết 2025 được nghỉ bao nhiêu ngày và thời gian nghỉ như thế nào vẫn là mối quan tâm của nhiều người hiện nay để có thể chủ động trong các kế hoạch. Hãy cùng MISA meInvoice tìm hiểu bài viết dưới đây để nắm rõ lịch chi tiết.
Căn cứ theo quy định tại điểm c điều 98, Bộ luật lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ vào các ngày lễ như sau:
Như vậy, trong các ngày nghỉ lễ Tết người lao động đi làm sẽ được hưởng lương ít nhất bằng 300% so với ngày thường.
Vietnam Intertour tự hào là một đơn vị đối tác chiến lược trong việc cung cấp các dịch vụ du lịch phù hợp nhất. Chúng tôi luôn hướng tới việc cung cấp những dịch vụ đạt tiêu chuẩn, uy tín, chất lượng, cùng sự am hiểu thị trường du lịch Việt Nam, Quốc tế – Chúng tôi tin rằng Vietnam Intertour chính là người bạn đồng hành đáng tin cậy với mỗi Quý khách hàng trong các hành trình du lịch sắp tới.
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 điều 113 Bộ Luật lao động 2019 quy định:
Dựa vào quy định trên, người lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến và phải trao đổi với người lao động để người lao động nắm được. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
Như vậy, công ty có thể trừ ngày nghỉ phép năm vào ngày nghỉ Tết nếu đã tham khảo ý kiến và trao đổi trước với người lao động.
Trên đây là những quy định về thời gian nghỉ lễ Tết 2025, hi vọng người lao động sẽ nắm được lịch cụ thể để có những kế hoạch cho kỳ nghỉ lễ.
Phần mềm AMIS Thuế thu nhập cá nhân giúp xoá tan nỗi lo bị phạt khi đăng ký và kê khai Thuế TNCN theo quy định pháp luật:
Kết nối trực tiếp với cơ quan thuế Việt Nam giúp HR kê khai, nộp hồ sơ và nhận kết quả trực tuyến tức thời.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023. Đồ họa TTXVN
Seollal đối với người Hàn, không chỉ là một sự khởi đầu mới đầy hứa hẹn mà còn là dịp để các thành viên trong gia đình có thể cùng quay trở về nhà, để cùng đoàn tụ và thể hiện sự biết ơn, kính trọng đối với tổ tiên của mình. Vì là ngày Tết truyền thống của Hàn Quốc, vậy nên các hoạt động trong ngày này cũng mang đậm những nét truyền thống, như một sự bảo tồn và giữ gìn những nét văn hóa đẹp đẽ của quê hương mình. Vào những ngày này, người Hàn thường mặc trang phục truyền thống của mình – Hanbok, thực hiện các nghi lễ cúng bái tổ tiên, chuẩn bị các món ăn truyền thống và tham gia vào các trò chơi dân gian của Hàn Quốc.
Theo văn bản 8056/VPCP-KGVX ngày 1/12/2022, xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc đề xuất nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, lãnh đạo Chính phủ có ý kiến như sau:
Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
Các dịp nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, Tết khác thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.
Dưới đây là một số gợi ý về những địa điểm du lịch hấp dẫn vào dịp Tết Hàn Quốc để bạn cùng tham khảo:
Hằng năm sẽ căn cứ vào điều kiện thực tế Thủ tướng Chính phủ sẽ có quyết định cụ thể về số ngày nghỉ Tết âm lịch.
Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ Tết âm lịch của người lao động như sau:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
Như vậy, theo quy định, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 đối với người lao động có thể chia làm 2 trường hợp sau:
Tuy nhiên, Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức, tức là lịch nghỉ kéo dài 9 ngày.
Các doanh nghiệp chủ động về lịch nghỉ để báo cho người lao động và cần thông báo trước khi nghỉ Tết ít nhất 30 ngày.
Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã trình Thủ tướng Chính phủ xem xét phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 là 7 ngày và 9 ngày.
Tờ trình Thủ tướng về đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được xây dựng trên cơ sở lấy ý kiến 16 bộ, ngành, trong đó có 14 bộ, ngành đã gửi văn bản góp ý.
Với Tết Nguyên đán, có 10/14 bộ, ngành đã góp ý chọn phương án nghỉ 7 ngày; có 2 bộ, ngành chọn phương án nghỉ 9 ngày; một cơ quan đề xuất phương án nghỉ 8 ngày.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch 7 ngày liên tục, theo ý kiến của đa số các bộ, ngành.
Theo đó, phương án 1 là nghỉ từ thứ 6 (ngày 20/1/2023) đến hết thứ 5 (ngày 26/1/2023), tức 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão.
Theo đánh giá của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, phương án này đảm bảo số ngày nghỉ Tết không quá dài (7 ngày liên tục), hài hòa số ngày nghỉ trước Tết (2 ngày) và sau Tết, tạo điều kiện cho người dân đi lại, mua sắm Tết, cũng được đa số bộ, ngành đồng ý.
Phương án 2: Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ 7 (ngày 21/1/2023) tới hết Chủ Nhật (ngày 29/1/2023), tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đánh giá phương án này có số ngày nghỉ dài (9 ngày liên tục), nhưng năm cũ chỉ nghỉ 1 ngày (30 Tết), gây áp lực giao thông, đi lại, sắm Tết của người dân. Phương án này cũng chỉ có 2 bộ, ngành lựa chọn.
Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, lịch nghỉ Tết trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội.
Đối với người lao động khối ngoài Nhà nước, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị người sử dụng lao động quyết định chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 phù hợp theo thực tế của đơn vị.
Phương án nghỉ Tết Nguyên đán của đơn vị phải đảm bảo 5 ngày, trong đó có 1 ngày năm cũ và 4 ngày năm mới; hoặc 2 ngày năm cũ 3 ngày năm mới.
Nếu ngày nghỉ Tết chính thức trùng ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào các ngày đi làm của tuần tiếp theo.